Право - наше все
Сроки для обращения в суд по спорам, вытекающим из трудовых отношений более сокращенные, чем общие сроки исковой давности. Так работник с иском о восстановлении на работе может обратиться в суд в течении ОДНОГО МЕСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо вручения трудовой книжки. По всем иным трудовым спорам (например: о взыскании заработной платы, ущерба...) в течении ТРЕХ МЕСЯЦЕВ.