nwulf (nwulf) wrote,
nwulf
nwulf

Categories:

Ответственность работодателя (совет юриста #52)

советы юриста 1.jpg

За незаконное отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу, за неисполнение решения о восстановлении на работе, за задержку выдачи трудовой книжки работнику, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения,  работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок.  Работодатель также обязан возместить ущерб, причиненный имуществу работника. Соответствующее заявление, поступившее от работника работодатель обязан рассмотреть в течении 10 дней.


Добавляйтесь в друзья: ЖЖ | ВК | ФБ | Твиттер
Подписывайтесь на: instagram | telegram


Tags: Захаров советует, ответственность работодателя, трудовое право
Subscribe

  • (no subject)

    ЖЖ умирает, воскресает, продолжает жить или нет? Тоже периодически возвращаюсь и не могу понять пациент будет жить или искать другие платформы.…

  • +1 | -1

    Сегодня в + svamitot и borkhers

  • Как отпраздновали?

    Мы по домашнему с шашлычками... Из нашего "замкадышного" Одинцова в Москву не поехали. Решили, что и без нас там народу много.…

promo nwulf december 8, 2015 21:38 9
Buy for 20 tokens
Про уловки страховых компаний, особенно когда касается возмещения по договору добровольного страхования (КАСКО) написанно сотни тысяч статей. Но всегда приятно, когда ты принимаешь участие в том, чтобы заставить страховую компанию исполнять свои обязательства. мне попало в руки дело, когда при…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments