nwulf (nwulf) wrote,
nwulf
nwulf

Categories:

Ответственность работодателя (совет юриста #52)

советы юриста 1.jpg

За незаконное отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу, за неисполнение решения о восстановлении на работе, за задержку выдачи трудовой книжки работнику, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения,  работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок.  Работодатель также обязан возместить ущерб, причиненный имуществу работника. Соответствующее заявление, поступившее от работника работодатель обязан рассмотреть в течении 10 дней.


Добавляйтесь в друзья: ЖЖ | ВК | ФБ | Твиттер
Подписывайтесь на: instagram | telegram


Tags: Захаров советует, ответственность работодателя, трудовое право
Subscribe

promo nwulf may 23, 09:02 13
Buy for 20 tokens
Продолжаем поездку по местам памяти Великой Отечественной войны. В прошлый раз это был Разъезд Дубосеково и Волоколамск. А от него мы двигаемся в сторону Ржева. Пока едем пару слов о дороге. выехать пораньше: и дороги свободнее и притопить можно (с учетом камер). М-9 (Е-22) она же…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments